174435 Россия, Новгородская обл., Боровичский р-н, п. Прогресс, ул. Зеленая, д.13
Версия для слабовидящих
Администрация
Прогресского сельского поселения
Боровичского района Новгородской области
Главная » Документы » Постановления » 2017 » О внесении изменений в типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Прогресского сельского поселения

О внесении изменений в типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Прогресского сельского поселения


37 Кб
скачать

37 от 28.03.2017

 

 

 

Российская Федерация
Новгородская область
Боровичский район

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРОГРЕССКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

28.03.2017 № 37
Прогресс

О внесении изменений в типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации
Прогресского сельского поселения

В соответствии со статьёй 9 Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Областным законом Новгородской области от 25.12.2007 № 240-ОЗ «О некоторых вопросах правового регулирования муниципальной службы» (в ред. областных законов Новгородской области от 01.07.2010 N 792-ОЗ, от 05.05.2011 N 971-ОЗ, от 05.05.2011 N 974-ОЗ, от 31.10.2011 N 1102-ОЗ, от 28.04.2012 N 58-ОЗ, от 06.05.2013 N 258-ОЗ, от 04.02.2014 N 442-ОЗ, от 04.03.2014 N 491-ОЗ, от 29.06.2015 N 795-ОЗ, от 01.02.2016 N 907-ОЗ, от 04.05.2016 N 950-ОЗ, от 25.11.2016 N 25-ОЗ) Администрация Прогресского сельского поселения ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести изменения в типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Прогресского сельского поселения, утвержденные постановлением Администрации Прогресского сельского поселения от 26.08.2013 №62 «О Перечне должностей муниципальной службы и типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Прогресского сельского поселения»:
1.1.Изложить типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Прогресского сельского поселения в редакции:
«Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования; стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки; знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей; специальности, направлению подготовки (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя)).
1. К уровню профессионального образования устанавливаются следующие требования:
1.1. для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы обязательно наличие высшего образования (бакалавриат; специалитет, магистратура, подготовка кадров высшей квалификации);
1.2. для замещения старшей и младшей групп должностей муниципальной службы обязательно наличие среднего профессионального образования.
2. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки устанавливаются следующие квалификационные требования:
2.1. для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2.2. для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
2.3. для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
3. Требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей
Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией.
Функциональные квалификационные требования устанавливаются в зависимости от области и вида деятельности:
-общие квалификационные требования в конкретной области деятельности (единые для всех ее видов);
-дополнительные квалификационные требования (специализированные для вида деятельности в конкретной области деятельности).
3.1. Требования к знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, предъявляемые для замещения должностей всех групп:
3.1.2.требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);
3.1.3.требования к правовым знаниям основ:
-Конституции Российской Федерации;
-Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;
-Федерального закона от 2 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
-законодательства о противодействии коррупции.
3.2.Требования к умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, предъявляемые для:
3.2.1. замещения должностей всех групп (вне зависимости от области и вида деятельности):
- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;
- работать в информационно-правовых системах;
3.2.2.замещения должностей ведущей группы:
-руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
-оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
-вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;
-соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.
3.3.Должностной инструкцией муниципального служащего по усмотрению представителя нанимателя (работодателя) могут предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки с учетом области и вида деятельности муниципального служащего.»
4. Опубликовать постановление в бюллетене «Официальный вестник Прогресского сельского поселения» и разместить на официальном сайте администрации сельского поселения.

 

Глава сельского поселения В.В. Кузьмина

 

 

 

Дата создания: 06-04-2017
Дата последнего изменения: 19-12-2018
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *